La selezione si rivolge a 5 differenti profili tecnici e si comporrà di una prima fase, interamente gestita da Monster, e di un evento finale di selezione il 3 maggio presso la sede di Genova dell’Istituto Italiano di Tecnologia. Le figure cercate sono: Junior Electronical Engineer, Biomedical Engineer Junior, Junior Mechanical Engineers, Junior Software Engineer e Mechanical Technician. Le nuove risorse costituiranno il nuovo team dedicato al programma Rehab Technologies.
Le candidature dovranno essere presentate in lingua inglese entro il 30 aprile a questo link. Verranno selezionati profili di giovani con titolo post laurea, preferibilmente con esperienza da uno a tre anni. Si cercano persone entusiaste con spiccate abilità logiche e analitiche, esperienza e competenze tecnologiche specifiche, con una buona conoscenza dalla lingua inglese. I candidati selezionati da Monster verranno invitati per la selezione finale mercoledì 3 maggio a Genova presso la sede del Rehab Technologies.
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